企业管理现状
1、部分企业对于外来人员入厂（场）（矿）安全教育培训还停留在形式上，未能真正贯彻落实，培训效果难保障。
2、大多数企业的安全教育培训工作还是在走过程式和纸质化流程管理，企业需要实现电子化和安全标准信息化系统管理。
3、企业缺乏对安全标准信息化建设的全面了解，认为信息化建设投入成本一定很高。未能真正剖析信息系统应用的价值。
4、部分企业员工在落实安全教育培训工作时，人为干预，心存侥幸。企业管理者难发现难掌控，造成安全生产风险隐患。
5、企业管理效率效益低，缺乏更专业更有效的系统管理工具。
6、企业对于行业监管部门的检查和抽查，难以让管理工作结果标准化、痕迹化。
流程说明：
1、外来人员通过企业微信公众号或扫描二维码的方式注册/登录入厂（场）培训系统； 
2、提交资质认证，上传身份证（系统自动采集身份证信息，无需手动填写）和人脸拍摄；企业PC端审核外来人员信息并认证。
3、在线学习，学习前后进行人脸识别，确保受培人员的真实性和有效性。学习的课件视频不可快进和拖动，且学习过程系统会不定时进行人脸识别，以确保受培人员学习过程的完整性；企业可根据培训的需要和实际情况，自定义培训课件。
4、在线考试，学习完成后方可考试，考试系统支持在线缴费，企业可根据自身情况自定义缴费模式（是否收费），考试前后进行人脸识别，以确保考试的真实性和有效性。考试试题系统随机生成。考试合格后系统自动生成电子合格证（入厂（场）合格证），反之补考；企业可自定义考试、题库、补考与合格标准。
5、生成电子合格证（入厂合格证），可查看学习和考试的情况。
系统主要功能
1、资质审核管理----电子台账管理代替纸质台账管理。帮助企业规范资质档案管理。系统自动生成管理档案，降低档案管理人员的工作强度。
2、宣传图管理----企业文化宣传。帮助企业宣导品牌、文化、安全等。
3、公告管理----企业事项、活动等公告。
受培人员培训情况查询、缴费明细查询----管理人员可实时查看受培人员信息，帮助企业实现安全教育培训过程痕迹化管理。关联门岗通行查验----人脸识别自动放行（合格证）或预警（未取得合格证）。帮助企业管理外来人员入厂（场）认证，提高安全管理效益，降低门岗工作人员强度。
4、管理人员现场巡查----通过手机拍照、人脸识别，查验外来人员是否取得入厂（场）合格证。方便企业管理人员随时、实时检查或抽查厂区外来人员的信息资料和培训学习情况。
1、注册简单便捷：通过微信公众号或者扫描二维码进入，无需下载安装。微信登录成功后，系统账号自动绑定微信号，直接登录。
2、资质审核高效：人脸采集；身份认证；提升资质审查效率；自动生成管理档案
3、培训方便有效：人脸识别，确保学习真实性、有效性；视频不可快进，确保学习的完整性；降低培训成本、提高培训效率。
4、考试全程监督：人脸识别，确保考试真实性、有效性；随时掌握培训有效期；考试过程结果可记录可追溯
5、缴费自主灵活：自行设置收费模式；在线缴费；自动统计收费。
6、查验方式多样：关联门岗查验，人脸识别验证身份通行，可与道闸系统对接；电子合格证，用于厂区内身份巡查。
